Социальное партнёрство — одно из ключевых направлений деятельности профсоюза. В рамках диалога с государством и работодателями заключаются отраслевые соглашения, которые устанавливают условия труда, уровень оплаты и социальные гарантии для более чем 500 000 работников образования и науки Казахстана.
соглашения
под защитой
организация
договоров
Отраслевые соглашения
Профсоюз ежегодно ведёт переговоры с Министерством просвещения и Министерством науки и высшего образования Республики Казахстан. По итогам этих переговоров заключаются отраслевые соглашения о социальном партнёрстве, действующие на трёхлетний период.
Действующие соглашения охватывают вопросы оплаты труда, режима рабочего времени, условий педагогического труда, санаторно-курортного лечения, а также механизмы разрешения коллективных трудовых споров.
Коллективные договоры
На уровне отдельных учреждений профсоюз заключает коллективные договоры с администрацией школ, вузов и научных организаций. Коллективный договор — это основной инструмент защиты прав конкретного работника на рабочем месте.
Первичные профсоюзные организации на местах ведут мониторинг исполнения договорных обязательств, а в случае нарушений инициируют переговоры с работодателем или обращаются за правовой поддержкой.
«Социальное партнёрство — это не формальная процедура, а реальный механизм улучшения условий труда каждого педагога. Мы добиваемся конкретных результатов: повышения зарплат, сокращения нагрузки, улучшения рабочих мест.»
Отраслевые комиссии
При Министерстве просвещения и МНВО РК действуют отраслевые комиссии по социальному партнёрству, в которых профсоюз представлен на постоянной основе. Комиссии проводят заседания ежеквартально, рассматривают вопросы исполнения соглашений и вносят предложения по их совершенствованию.
Библиотека документов
Документы для этого раздела пока не добавлены.